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“固本培元”夯实廉政根基!河北鑫达集团2022年廉政建设工作会议圆满召开!
发布人:admin 发布时间:2022-01-25 浏览次数:582次

 为紧紧围绕河北鑫达集团“五五战略发展三步规划”目标,保障继续深入做好做实“八个必须坚持”工作,落实董事长在2021年工作总结表彰暨2022年工作部署大会上的重要讲话精神,实现在全集团形成齐抓共管、守土有责的反腐倡廉新格局,河北鑫达集团在河北区域、东北区域组织召开了2022年廉政建设工作会议。

 河北区域廉政建设工作会议

 2022年1月15日,中共河北鑫达集团党委书记、河北鑫达集团董事苏筱燕,集团董事、执行总裁兼吉林鑫达钢铁有限公司董事长刘凤利及集团直属单位、各公司部分中高层领导、集团监察审计委员会主要领导出席会议。集团董事会办公室副主任王爱军主持会议。

 东北区域廉政建设工作会议

 2022年1月22日,中共河北鑫达集团党委书记、河北鑫达集团董事苏筱燕,集团直属单位和吉林鑫达钢铁部分中高层领导、集团监察审计委员会主要领导出席会议。辽宁京东管业有限公司中高层领导以视频形式参会。集团监察审计委员会驻东北区域监察审计室主任商建秋主持会议。

 会议伊始,河北鑫达集团监察审计委员会行政监察处处长许征通报了2021年查处的各项违规违纪问题,并从采购、考察、招投标、工程项目等管理领域存在的廉政风险进行了深入的剖析,对重拳打虎、铁腕拍蝇等严惩腐败的实际案例进行了全面的分析,使与会人员受到了强烈地触动,留下了深刻的记忆。以案为鉴,反思对照,不做“案中事”,不成“案中人”,筑牢拒腐防变的思想防线,保持廉洁从业本色。

 会上,河北区域、东北区域各单位经理依次对所管辖区域的廉政建设工作进行总结,回顾2021年的廉政建设工作开展情况,并对2022年如何强化廉政体系建设明确了举措。他们纷纷表示,将继续强化“不敢腐”的震慑,建立“不能腐”的机制,营造“不想腐”的氛围。以制度建设为根本,筑牢防腐堤坝;以责任落实为抓手,强化岗位职责;以作风建设为关键,持续正风肃纪,为营造风清气正的生产经营环境,书写集团绿色高质量发展新篇章提供坚实保障!

 集团监察审计委员会副主任李曙光在河北区域、东北区域分别总结了2021年廉政建设工作情况,安排部署2022年廉政建设工作:

 他讲到,2021年在集团董事会的正确领导下,监察审计委员会履行监察审计职能,加强防控监管体系建设,充分发挥监督、服务、保障三大作用,努力构建“大风控”新格局,做了一定的工作,取得了一定成效。并从以下三个方面对集团2022年廉政建设工作进行了安排部署:

 一、高擎反腐利剑,加大惩治力度,继续保持强力反腐高压态势

 监察审计委员会将站在集团整体利益和长远发展的高度和视角,将紧紧围绕集团董事会的重要决策、关注的重大事项,分区域、分时段确定监督监察重点;对近三年查办的所有案件进行汇总、分类,有针对性地确定监督监察方向,明确查处范围和内容;继续加强与相关单位的联动配合,对违法乱纪行为实施精准打击,达到稳、准、狠的效果。

 二、强化巡视巡察手段,努力构建“大风控”新格局,全面提升风险管控质量和水平

 监察审计委员会将充分发挥管理服务职能,全力推动效能巡察改善提质增效,对集团重点经营管理领域开展巡察改善工作实现以巡促改、以巡促治、以巡促建;对资材备件、工程项目、业务外包等管理体系开展专项巡察和管理过程巡察工作,明确权责、优化流程、制定措施、固化制度,为各项领域管理提供强有力的过程监管和制度保障。

 三、在廉政宣教方面,将创新举措,对症施治

 重点通过,抓“关键少数”带动绝大多数;抓“后援力量”拓展监督内容;抓“警示教育”加大廉政警示;抓“特色活动”创新活动方式;抓“网络覆盖”拓展宣传渠道,挖掘明暗两条战线监督机制作用,实现反腐监督全天候、无死角;抓“正面引导”选树一批廉洁奉公、惩贪治腐的正面典型,切实营造风清气正的浓厚氛围。

 四、广泛深入开展“内强素质,外塑形象”主题实践活动,为监察审计工作再上新台阶提供“内生动力”

 企业兴衰,关键在人,监察审计委员会将开展“内强素质、外塑形象”主题实践活动,牢固树立“对集团董事会负责,为集团绿色高质量发展保驾护航”的根本宗旨,全力打造一支“忠诚干净担当、素质专业一流、形象公正可靠”的监审铁军,为监察审计工作再上新水平提供精神动力、组织保障和智力支撑。

 集团董事、执行总裁兼吉林鑫达钢铁有限公司董事长刘凤利在河北区域发表重要讲话,并强调以下三个要求:

 一、举一反三,深刻反思,认清企业廉政建设工作面临的新形势、新特点

 从思想认识上查找腐败根源,在标本兼治上下功夫,真正做到认识到位、措施到位、管理到位;同时在选人用人严格把关,将存在各类问题的人拒之于鑫达大门之外,把那些私欲膨胀见利忘义的人驱逐出要害部门;要把规矩挺在前面,把教育贯穿始终,把惩处落到实处,形成不敢腐、不能腐、不想腐的长效机制。

 二、重拳出击,亮剑破网,给违纪违法者以震慑

 2021年,集团监察审计委员会通过开展监察工作,有力地震慑了违纪违法人员,教育了广大干部职工。但也应看到廉政建设工作中的漏洞,要坚决破除家丑不可外扬、法不责众的传统观念,对触犯集团制度底线、法律红线但仍心存侥幸之人,必须依纪依法严惩。监察审计委员会要牢记神圣使命,挺起腰杆发扬亮剑精神,将挑战法律、制度底线之人绳之以法,让心存侥幸之徒付出沉重代价,做好集团利益的“保护神”。

 三、标本兼治,布陈织网,营造风清气正的经营环境

 在廉政建设道路上,要做到惩防并举,两手抓,两手都要硬。一是让大家都知道什么是违纪,什么是违法,应当承担什么责任后果;二是要重在教育预防,把违法犯罪止步于萌芽,止步于未遂。充分发挥财务审计、风险控制、巡视巡察的作用,从细微之处发现腐败的苗头性,在复杂的事物中抽丝剥茧;三是要发挥社会各界的力量,重点通过家庭教育、网络教育的作用,形成立体化的教育网。最后,在全集团范围内选树一批遵章守纪、廉洁奉公等方面的正面典型人物,并通过多种媒介、载体,在集团范围内进行大力宣传,要让所有员工时时处处都感觉到满满的正能量,让“以廉为荣,以贪为耻”在企业蔚然成风。

 最后指出,各公司、单位领导要上下共同努力,左右协同作战,真正把鑫达集团打造成绿色高质量发展的典范、人才聚集的高地、风清气正的家园,为集团更辉煌更美好的明天作出应有贡献!

 在东北区域会上,由集团监察审计委员会副主任李曙光传达了集团董事、执行总裁兼吉林鑫达钢铁有限公司董事长刘凤利在河北区域发表的重要讲话精神。

 集团党委书记、集团董事苏筱燕在河北区域、东北区域发表重要讲话,并强调以下三个要求:

 一、提高政治站位,全面落实责任

 坚持“一岗双责”抓分管领域廉政建设工作的主动性,提高政治站位,把握方向,讲规矩、讲原则。持之以恒抓好自查自纠和“回头看”工作,树立法制意识、规矩意识,把依法治企,合规经营贯穿工作始终,把廉政建设主体责任抓在手上、扛在肩上,发挥勇于担当,忠诚履职,有效推动廉政建设责任的落实。

 班子成员要履行集体责任。把廉政建设作为主责,坚决同消极腐败作斗争,共同履行班子的集体责任。其次,各单位“一把手”要履行第一责任,决不能只重业务不抓廉政,要切实强化责任担当,履行主体责任,认真落实“一岗双责”,坚持“政治和业务两手抓、两手都要硬”,坚持抓早、抓小,将问题消灭在萌芽状态。

 二、守纪律讲规矩,坚持从严执纪

 当前集团正处在改革发展的关键时期,必须站在讲政治的高度,坚决把纪律和规矩挺在前面。集团各公司、各单位要对集团董事会在生产经营过程中的关键部署安排要执行到位。监察审计委员会要加强纪律执行的监督检查,纠正无组织、无纪律问题,坚决查处欺骗组织、对抗组织、上有政策、下有对策和有令不行、有禁不止的行为,做到及时发现有效排除隐患。

 三、强化监察审计队伍建设,发挥反腐利剑作用

 集团董事会对监察审计委员会近年来的工作是予以肯定的,真正发挥了反腐倡廉和震慑违规违纪的重要作用。在充分肯定成绩的同时,也要加强内部人员的管理,提高业务素质水平从而更好地发挥监审队伍在反腐败中的利剑作用。

 第一,要在不断提升监察审计队伍的“忠诚度”上下狠功夫。第二,监察审计人员要全力提升职业素养,尤其要在“专”、“精”二字狠下功夫。第三,要强化快查快结、严查严打,不断提升案件查办的“震慑力”。

 最后指出,各公司、各单位要认真贯彻落实集团的重要决策部署,以优良的作风和敢于担当的精神,把发展作为第一要务,围绕发展统筹推进各项工作,充分调动工作积极性,全力以赴完成年度目标任务。

 河北鑫达集团2022年廉政建设工作会议是一次直抵人心、触及灵魂的思想大洗礼,是一次全体领导干部思想上的“大扫除”,是我们百年强企长征路上的重整行装再出发的总动员。下一步,河北鑫达集团将以“不破楼兰终不还”的决心;聚全局之力,除久积之弊,明确底线不含糊、执行制度不动摇,切实打造河北鑫达集团坚实的“铁军队伍”,坚决打赢作风建设攻坚战,在新的起点上努力奋斗再创辉煌,为集团稳顺健康发展保驾护航!

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