企業郵箱登陸

歡迎訪問河北龙8游戏官方网站集團有限公司官網!                          歡迎訪問河北龙8游戏官方网站集團有限公司官網!

公司簡介 領導團隊 企業文化 組織機構 榮譽資質
最新動態 公司新聞 行業資訊
景區簡介 風采展示 宣傳視頻
節能環保 公益事業
招投標信息 客戶檔案 留言建議
誠聘英才 公司明星榜 員工天地
 您的位置:網站首頁 - 新聞中心 - 公司新聞
述職亮答卷,揚帆再起航,共創鑫輝煌——河北龙8游戏官方网站集團有限公司2022年度中層管理干部述職報告會圓滿召開
發布人:admin 發布時間:2022-03-11 瀏覽次數:84次

 2022年是河北龙8游戏官方网站的產業升級年,為了深入貫徹集團“以實業報國 創百年強企”核心理念,扎實踐行“產業融合 精益智能 提質增效 品牌強企”的主題思想,優化提升管理干部水平,增強企業競爭力,河北龙8游戏官方网站集團有限公司人力資源部分別于3月4日、3月9日組織召開了2022年度中層管理干部述職報告會,對22名中層管理干部進行評審。

 本次會議旨在全面總結分析2021年各項工作,對全年工作進行查漏補缺,公正、全面、客觀地評價公司管理干部的履職情況,切實加強對管理干部的監督與檢查,優化管理干部隊伍,強化干部隊伍素質建設,并對2022年工作進行全面安排部署。

 集團生產運營管理中心副總經理李來嶺,河北龙8游戏官方网站集團有限公司設備副總經理魏剛、總經理助理王鵬翔,集團生產運營管理中心人力資源處處長孟祥英、運營改善處處長高海濤、生產運行處處長王汝海共同組成述職考評小組,并邀請集團監察審計委員會行政監察處參加會議。會議由河北龙8游戏官方网站集團有限公司人力資源部部長李長松主持召開。

 會上,各單位中層管理干部依次以PPT形式,對2021年度重點工作完成情況進行總結,匯報了個人履職盡責情況,同時指出本單位工作中存在的不足,并進行深刻的剖析。在聽取各單位中層管理述職情況之后,考評小組本著“實事求是、客觀公正”的原則進行了現場點評,肯定各單位在2021取得成績同時對下一步工作提出了要求,并強調,成績只代表過去,要繼續保持工作的良好勢頭,強化管理提升,加強自身建設,充分調動員工的積極性,營造良好的工作氛圍,使工作再上新臺階。

 下一步,人力資源部將會組織民主測評,并將述職評分、民主測評結果及個人績效匯總后上報集團領導審閱,述職考評結果將作為晉升、評先、留任、降職、調職的重要依據。

 河北龙8游戏官方网站集團有限公司始終貫徹落實“德才并舉 人盡其才 尚賢用能 同享成功”的人才理念,高度重視中層管理干部的選拔和培養工作。貫徹落實《河北龙8游戏官方网站中層后備管理辦法》的要求,積極開展優秀人才的選拔工作,為中層管理干部隊伍輸送新鮮的血液。對中層管理嚴格,健全管理制度,完善領導干部的崗位職責,實現“科學化、制度化、規范化”的管理,打造一支素質過硬的中層管理干部隊伍。

 河北龙8游戏官方网站集團有限公司2022年度管理干部述職報告會的圓滿召開,為中層管理干部提供了一次提升自己的機會,相信各位中層管理干部一定會以此次述職為契機,團結一心,奮勇向前,為完成2022年工作目標而努力奮斗!

上一篇:重磅:河北鋼谷科技與阿里云智能達成全面戰略合作,共建全國領先的鋼鐵行業工業互聯網平臺!
下一篇:集團董事長接待東豐縣委書記曾海洋一行蒞臨吉林鑫達調研!
打印本頁】   【關閉本頁
友情鏈接 | 聯系龙8网站 | 法律聲明 | 技術支持: 文豪科技
地址:河北省遷安市經濟開發區 電話:+86-0315-7997999 冀ICP備13013066號-1
河北龙8游戏官方网站集團有限公司 All Rights Reserved (c)HEBEI XINDA IRON & STEEL GROUP CO.,LTD. 位訪客